기업 (7) 썸네일형 리스트형 참을 수 없는 노동가치의 가벼움, "인턴" 요즘 취업하기 정말 힘들죠? 저는 구직자가 아니기에 현재 정확한 취업문의 좁음에 대해 논할 수 있는 위치는 아니겠습니다만, 가끔 신입사원들과 얘기하거나 뉴스를 통해 지금 취업하기가 제가 취업할 때보다 힘들 것 같다는 느낌은 받고 있습니다. 경쟁률도 상당하죠. 그런데도 정규직은 고사하고 비정규직으로 취업하는 것도 그리 녹록치 않은 현실입니다. 이렇게 취업이 어려운 이유는 여러가지가 있겠지만 제가 생각해본 원인으로는 다음과 같습니다. [취업이 힘든 이유]1. 일자리가 없다.(기업이 사람을 뽑지 않는다)2. 비정규직 비율이 높아졌다.3. 대학이 많아졌다.4. 노동집약산업이 사라지고 있다. 아마도 이 네가지 이상의 이유로 인해 취업이 어려워진 것이 아닐까 생각됩니다. 앞서 언급한 4가지 이유 중에서도 1. 일자.. 이 시대의 미생들, 청춘들의 아픔은 국가의 책임입니다. [부제 : 2~30대 청년들의 아픔은 그들의 잘못이 아닙니다.] 요즘 대한민국은 참 살기 팍팍하다는 생각 많이 드시죠? 저도 그렇습니다. 그런데 그나마 저는 괜찮은 편입니다. 그래도 저는 (언제 짤릴지 모르는 ㅎㅎ) 대기업에 정규직으로 근무하고 있고 부채도 그리 많지 않습니다. 고맙게도 집도 하나 있고 중형차도 한대 있습니다. 아 그리고 결혼도 했네요. 아내가 맛있는거 먹고 싶다고 하면 얼마든지 사 줄 수 있습니다.(다만, 엄청 비싼 걸 하나 먹으면 며칠은 긴축재정을 해야하지만 그래도 다행이잖아요?) 이런 저도 살기가 참 팍팍하다고 느끼고 있습니다. 그런데 요즘 2~30대 청년들은 얼마나 힘들지 상상도 안갑니다. 제가 대학 졸업할 때도 무진장 힘들다고들 했습니다. 그러나 10여년이 지난 요즘 전 10년 .. 대한민국에는 수많은 '땅콩리턴' 조현아가 존재한다. 조현아의 "땅콩리턴" 사태로 인해 수일간 여론이 들썩거립니다. 점심때 직원들과 식사를 하면서 TV를 보면 매일 조현아가 나옵니다. 오늘 점심때는 다른 테이블에서 하는 소리가 제 귀에 계속 맴돌았습니다. "그래도 우리 본부장님보다는 나은데? ㅋㅋ" 의외로 그 테이블에서 키득키득 얘기 나누던 사람들의 생각에 동조하는 사람들이 많을 것으로 생각이 됩니다. 제 생각에 비단, 대한항공의 조현아만 그런 태도를 보이겠느냐는 것입니다. 흔히 말하는 다른 그룹의 로열패밀리도 그러할 것이고 로열패밀리가 아닌데도 부장, 임원, 본부장, 대표이사 이런 사람들에게 "조현아스러움"이 과연 없을까요? 아닙니다. 직장인들은 얼마나 많은 폭언과 폭행과 추행에 시달립니까. 뉴스에 심심치않게 나오는 것이 정도의 차이가 있을 뿐이지 소위 .. 근로자 없이 기업도 없다 기업의 주인은 주주이다. 자본주의 체계가 만든 절대적 정의이다. 주식회사는 아무리 창업주가 있다고 하더라도 자신이 가진 주식만큼 권리를 가질 뿐이다. 그럼 그 기업에서 일하는 근로자도 그 기업의 주인이 될 수 있을까. 아니다. 어떤 방법으로도 주인이라고 정의내릴 수 있는 것은 없다. 그러나 근로자없이는 기업도 없다는 것은 또 너무나 당연하다. 최근 대한민국은 이명박 정권을 시작으로 현재 박근혜 정권까지 오면서 정부가 친기업적인 정책으로 일관하면서 기업들이 근로자보다 우선하는 현상이 계속되고 있다. 경제 활성화라는 명목하에 기업에게 부과되어야 할 세금은 줄어들고 근로자들의 세금은 늘어나고 기업에 부과되는 전기료와 같은 공과금은 근로자들이 집에서 내는 전기료보다 훤씬 싼 값에 이용하고 있고 기업의 과오는 처.. 대기업이라고 휴일 다 쉴 수 있는 것은 아닙니다. 금번 추석에 시행된 대체휴일제가 우리 사회에 많은 질문을 던지고 있다. 누구는 쉬고 누구는 쉬지 않느냐 라는 질문이 가장 많았고 이를 통해 대기업과 공기업 VS 중소기업의 대결구도 또는 계층간 갈등을 야기하기도 하였다. 대체휴일제는 공휴일이 일요일과 같은 휴일과 겹칠 때 다른 날짜에 덧붙여 공휴일을 보상받는 것으로 그간 연도별 복불복과도 같았던 공휴일 보장이 될 수 있어서 개인적으로 찬성해왔던 바이다. 그러나, 역시 제대로 시행되지 않는다. 아니 정확히 얘기하자면 모든 이들에게 적용되는 것은 아니였다. 참으로 이상한 나라이다. 법정공휴일이 공무원에게만 강제되는 법은 또 무엇이며 기업의 자율에 맡긴다는 것은 고양이에게 생선을 맡긴다는 말과 일맥상통한데 얼마나 많은 근로자가 휴일을 만끽할 수 있을 것인가. .. 경제적 가치 창출의 주체로서 기업의 정의와 기능 기업은 우리들의 생활에 필요한 재화와 서비스를 생산 및 공급해주는 역할을 수행할 뿐 아니라 기업에서 근무하고 있는 사람들의 소득의 원천이며 생활의 터전이 된다는 측면에서 자본주의 경제체제하의 대표적인 조직체의 하나이다. 기업의 본질은 시간에 따라 다양하게 발생하고 해석되어 왔으나 가장 근본적인 본질 및 목적은 경제적 가치 창출이다. 사람들에게 필요한 재화 및 서비스를 생산하는 측면이나 근로자의 소득 및 생활터전이라는 의미속에는 경제적 이익추구라는 목적이 내포되어 있다. 경제적 이익을 실현하지 못하는 기업은 도태되거나 시장에서 퇴출될 수 있기 때문에 기업의 존속에 필요한 가장 필수적인 요소가 된다. 기업의 경제적 목표는 기업의 일차적 책임이다. 그래서 기업의 목표는 이윤극대화이며 이는 초기 산업자본주의하에.. 대한민국 기업 자산 총액 Top20 (2012년 4월 기준) (출처 : 공정거래위원회) 20위 CJ 2012년 4월 기준 자산 총액 : 22조 9,000억 원 2011년 순위 : 22위 계열사 : 84개 19위 한국수자원공사 2012년 4월 기준 자산 총액 : 23조 4,000억 원 2011년 순위 : 신규 지정 계열사 : 2개 18위 한국석유공사 2012년 4월 기준 자산 총액 : 23조 9,000억 원 2011년 순위 : 19위 계열사 : 2개 17위 STX 2012년 4월 기준 자산 총액 : 24조 3,000억 원 2011년 순위 : 20위 계열사 : 26개 16위 두산 2012년 4월 기준 자산 총액 : 29조 9,000억 원 2011년 순위 : 15위 계열사 : 24개 15위 KT 2012년 4월 기준 자산 총액 : 32조 2,000억 원 2011년 순위.. 이전 1 다음
